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2019年11月19日，深秋的北京寒意逼人，但北京君頤東方飯店卻暖意濃濃，華北區2019年第四季度干部工作交流會在這里召開，出席會議的有70多名干部。董事長、黨委書記趙振元出席會議并作重要講話，北京分院董事長袁士偉主持會議，會議在院歌《我們是一家人》的旋律中拉開序幕。

首先，高級副院長、華北區總裁余才志針對華北區2019年度工作進行匯報，隨后，華北區執行總裁王莉對大連分院情況進行匯報。接下來由賈先奎、邢志超、李天山、秦建兵、馬運、張鵬、聶來龍、楊蕾分別代表大連、天津、北京、山東、內蒙古、青島、海南、雄安分院依次發言，匯報各分院本年度經營情況和2020年工作計劃。

張文志、王小紅、王愛華、陳義桃、武蕾、莊富榮、張振祿、張莉、鄒其琦等各分院參會干部就自身分管的工作進行了匯報，大家認真總結2019年度工作，分享重大項目建設情況，將工作中遇到的問題及時提出，大家相互學習與共享經驗。

趙振元同志在聽取了大家匯報后，發表重要講話，總結華北區年度工作重點，并給出指導性意見。趙振元同志對華北區各分院逐一進行點評，對華北區在大連峰會圓滿召開作出的貢獻、建立大連培訓中心和在經營工作中貫徹總院四項組合戰略作出的重大努力和落實給予肯定，對華北區各分院全面完成上交任務給予充分肯定，同時對華北區后續如何能保證持續發展作出重要指示：

1、加快華北大廈建設進度，盡快投入使用，并展開合作；

2、貫徹四項基本戰略，關鍵領域加快發力，如電子材料、數據中心、特色建筑、生物醫藥、新能源等形成華北區發展戰略重點；

3、“有所為，有所不為”——找準定位，精準發展，揚長避短，避免院內競爭，支持其他區工作，加強分院間優勢互補，實現區域合作一體化；

4、在院里條件成熟時，建立項目指揮協調中心，協調并整合各分院資源優勢，合理分配發展；

5、在可駕馭情況下，逐步放開工程總承包權利，針對不同需求，加快專業人才引進，形成戰略突破；

6、要注重區內各分院的技術儲備，不斷總結經驗，采取請進來走出去的方式，并在關鍵領域實現戰略性突破；

7、要辯證的看發展，既加快發展進程，又要有耐力，要保持戰略定力；

趙振元說，從無到有是突破，從小到大是成長，從大到強是質變，我們要有堅定的信心去突破、去發展，為未來持續發展尋找源源不斷的動力與源泉。

8、要求區內各分院要堅守戰略定力毫不動搖，加強儲備和積累。

趙振元同志的講話贏得了全體干部經久的掌聲，通過本次華北區干部交流會，大家充滿信心，為華北區后續的發展指明了方向。全體干部表示堅決貫徹執行趙振元同志的指示精神，團結一致，加強全方位的合作，努力工作，確保華北區在明年全面完成年度各項指標。